ネクステック People

当社のキャリアパスは、業務分野によって大きく5種類に分類され、それぞれ5段階で構成されています。 さらにそれが人事評価基準であるタイトルにリンクしています。 当社は各々の職制の隔たりを意識せず適切なプロジェクトにアサインするのが特徴です。 そのため、社員は自身の希望と適正を考慮した比較的自由なキャリアパスを踏んでいくことが可能です。